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2024 건강보험공단 상반기 신규직원 채용 블라인드 전형

uiso 2024. 3. 20.
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오늘은 국민건강보험공단에서 2024년도 상반기 신규직원을 모집한다는 소식을 전해드리려고 해요. 국민의 건강한 미래를 책임질 열정적이고 창의적인 인재를 기다리고 있다고 하네요.

모집인원은 총 445명이에요. 그중에서 일반전형으로 345명, 장애인 전형으로 40명, 보훈 전형으로 40명, 그리고 강원인재 전형으로 20명을 뽑는다고 해요.

 

2024 건강보험공단 상반기 신규직원 채용 블라인드 전형

 

 

 


이번 채용은 블라인드 채용으로 진행된대요. 공공기관 블라인드 채용 가이드라인을 따라서 지원서에는 사진, 성별, 연령, 학교명, 가족관계, 출신지역 같은 정보를 쓰는 칸이 없대요. 심사위원들도 개인정보를 볼 수 없게 해서 편견 없이 평가할 수 있도록 한다니 정말 공정한 것 같아요.

주의할 점은 모집단위를 달리해서 중복 지원할 수 없다는 거예요. 경쟁유형, 직렬, 권역 등을 다르게 해서 여러 번 지원하면 안 된대요. 중복 지원이 발견되면 지원한 분야 전체가 불합격 처리된다고 하니 유의해야 해요.

아, 그리고 공고문에서 '공단'이라고 하면 국민건강보험공단을 말하는 거랍니다. 헷갈리지 않게 잘 기억해 두세요!

국민건강보험공단은 우리나라 국민의 건강을 책임지는 정말 중요한 기관이에요. 여러분도 열정과 창의력을 갖춘 인재라면 도전해 볼 만하겠죠?

지원 자격이나 전형 절차 등 더 자세한 내용은 공단 홈페이지에서 확인할 수 있대요. 관심 있는 분들은 꼭 확인해 보시고, 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 기회를 놓치지 마세요!

여러분 모두 국민건강보험공단의 당당한 직원이 될 수 있기를 응원할게요. 다음에 또 유익한 정보로 찾아올게요. 그럼 모두 파이팅입니다!

 

2024년도 상반기 국민건강보험공단 신규직원 채용에서는 총 445명의 인원을 모집합니다. 채용 유형별로는 일반전형 345명, 장애인전형 40명, 보훈전형 40명, 강원인재전형 20명입니다.

모집권역은 전국으로 나뉘어 있으며, 직렬은 행정직, 요양직, 전산직으로 구분됩니다. 직급은 6급갑류(6 급가)입니다.

 


모집권역별 채용인원

 

**일반전형**

 

- 본부: 16명(행정직)
- 서울강원: 29명(서울 13명 행정직, 강원 16명 행정직)
- 부산울산경남: 52명(부산 17명 행정직, 울산 8명 행정직, 경남 27명 - 행정직 21명, 전산직 6명)
- 대구경북: 44명(행정직 35명, 전산직 9명)
- 광주전라제주: 42명(광주·전남 18명 - 행정직 8명, 전산직 10명 / 전북 19명 - 행정직 15명, 전산직 4명 / 제주 5명 - 행정직 1명, 전산직 4명)
- 대전세종충청: 44명(대전·세종 6명 행정직 / 충북 10명 - 행정직 2명, 전산직 8명 / 충남 28명 - 행정직 13명, 전산직 15명)
- 인천경기: 118명(행정직 84명, 전산직 34명)

**장애인전형 및 보훈전형**


각 모집권역별로 장애인전형과 보훈전형으로 일정 인원을 채용하며, 대부분 행정직이고 일부 권역에서는 전산직도 채용합니다.

**강원인재전형**


전국에서 20명을 채용하며, 행정직 14명, 요양직 6명입니다.

이번 채용을 통해 국민건강보험공단에서는 총 445명의 신규 인재를 영입할 예정이며, 지역별, 전형별 채용인원과 직렬이 상세히 안내되어 있으니 지원 시 참고하시기 바랍니다.

 

>>> 국민건강보험공단 채용 홈페이지

 

 

 

 

근무조건과 응시자격요건

**근무조건**


- 신분: 정규직 (3개월 수습기간 후 평가에 따라 정규직 전환 또는 면직)
- 수습임용일: 2024년 7월 15일(월) 예정
- 보수: 공단 규정에 따름 (경력기간 등에 따라 호봉 산정)
- 담당업무: 직무기술서 참고
- 근무장소: 지원한 권역의 본부, 지역본부, 지사 (최소 5년 이상 근무 후 순환전보)

**응시자격요건 (입사지원서 접수마감일 기준)**


- 성별, 연령, 학력 제한 없음 (단, 임용일 기준 만 60세 이상인 경우 지원 불가)
- 대한민국 국적 소지자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자 (임용일 이전 전역예정자는 지원 가능)
- 최종합격자는 수습임용일부터 근무 가능해야 함
- 병역의무 불이행자, 공단 인사규정 상 결격사유에 해당하는 경우 채용 불가
- 지원서 접수마감일 기준 동일 직렬·직급으로 공단에 근무 중인 경우 지원 불가 (채용형 단시간근로자는 지원 가능)

 

>>> 국민건강보험공단 채용 홈페이지

 

경쟁유형별·직렬별 응시자격요건과 우대사항

**경쟁유형별·직렬별 응시자격요건**


- 공개경쟁 일반: 행정직(6 급가) - 해당사항 없음
- 제한경쟁 일반: 요양직(6 급가) - 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 사회복지사(2급 이상) 중 하나 이상 소지자 / 전산직(6 급가) - 정보처리기사, 전자계산기기사, 정보통신기사 중 하나 이상 소지자
- 제한경쟁 장애: 「장애인고용법」에 따른 장애인 또는 중증장애인
- 제한경쟁 보훈: 「국가유공자법」 등에 따른 취업지원대상자
- 제한경쟁 강원인재: 「혁신도시법」에 따른 이전지역(강원) 인재로서 최종학력 기준 강원도 소재 지방대학 또는 고등학교 졸업(예정) 자

**우대사항**


- 취업지원대상자: 「국가유공자법」 등에 따른 취업지원대상자 (전 전형 만점의 5% 또는 10%)
- 장애인: 「장애인고용촉진법」에 따른 장애인 또는 중증장애인 (전 전형 만점의 5%)
- 기초생활수급자: 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 (서류·필기전형 만점의 3%)
- 한부모가족지원대상, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년 중 어느 하나에 해당하는 경우 (서류·필기전형 만점의 3%)
- 이전지역(강원) 인재: 「혁신도시법」에 따른 강원도 소재 학교 졸업(예정) 자로서 선발예정인원이 6명 이상인 경우 (전 전형 만점의 5%)
- 모집권역 거주자: 공고일 전일 기준 주민등록상 주소지가 지원 모집권역인 경우 (서류전형 만점의 1%)
- 우리 공단 관련 경력자, 청년인턴 경력자, 최우수·우수인턴 (서류전형 만점의 1~3%)

※ 우대사항 가점은 만점의 15%까지만 부여함

 

>>> 국민건강보험공단 채용 홈페이지

 

 

 

우대 면허(자격증) (입사지원서 접수마감일 기준)

전 직렬 (공통)


- 사회조사분석사 2급 이상, 정보처리기사, 데이터분석준전문가(ADsP) 이상, 빅데이터분석기사, SQL개발자(SQLD) 이상, 데이터아키텍처준전문가(DAsP) 이상, 원가분석사, SAS 관련 자격증, 전산세무 1급, 기업회계 1급, 회계관리 1급, 재경관리사, 한국사능력검정시험 3급 이상, 컴퓨터활용능력 1급 (서류전형 적용)

행정직


- 일반행정사, 공인회계사(CPA), 세무사(CTA), 법무사, 재무위험관리사, 투자자산운용사, 금융투자분석사, 손해사정사, 기록물관리 전문요원

요양직


- 정신건강 관련 자격증 2급 이상, 의공기사, 의지보조기기사

 

전산직


- 정보보안산업기사 이상, 네트워크 및 시스템 관련 자격증

>>> 국민건강보험공단 채용 홈페이지

 

채용절차 및 일정


1. 지원서 접수
- 접수기간: '24. 3. 18.(월) ∼ 3. 27.(수) 17:00까지
- 접수방법: 온라인 접수 (http://nhis.incruit.com)
- 유의사항: 중복지원 불가, 지원서 기재내용 오류 책임은 지원자 본인에게 있음

2. 서류심사
- 심사방법: 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량·정성평가
- 자격요건 확인: 모집단위별 응시 자격요건 충족여부 확인
- 정량·정성평가: 직무능력중심 평가항목을 기준으로 평가
- 선발배수: 일반·강원인재 10 배수, 장애·보훈 5 배수 (선발예정인원 기준)
- 합격자발표: '24. 4. 18.(목) 예정

3. 필기시험 (장애·보훈제한경쟁 지원자 제외)
4. 증빙제출 및 증빙심사
5. 인성검사
6. 면접시험
7. 수습임용 (최종합격)

※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시기회 부여

 

 

필기시험


시험대상
- 일반·강원인재 서류심사 합격자 (장애·보훈 제외)

일자·장소
- '24. 4. 27.(토), 서울소재 학교 예정 (변경가능)

시험내용
- NCS 기반 직업기초능력 ⊕ 직무시험(법률)

 

 

 

(제1과목) NCS 기반 직업기초능력 (60분)


- 행정직, 요양직: 직업기초능력 응용모듈 60문항 (의사소통 20문항, 수리 20문항, 문제해결 20문항)
- 전산직: 직업기초능력 응용모듈 15문항 (의사소통 5문항, 수리 5문항, 문제해결 5문항), 전산개발 기초능력(C언어, JAVA, SQL) 35문항

 


(제2과목) 직무시험 (법률) (20분)


- 행정직, 전산직: 「국민건강보험법」(시행령 및 시행규칙 제외) 20문항
- 요양직: 「노인장기요양보험법」(시행령 및 시행규칙 제외) 20문항

※ 직무시험 준비시간 (10분) … 자리이동 불가

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합격자 결정


- 과목당 40% 이상*, 전 과목 총점의 60% 이상** 득점한 사람 중 고득점자 순으로 최소모집단위별 선발인원의 2.5 배수(소수점 올림) 선발
- * 필기점수 기준, ** 필기점수 ⊕ 취업지원대상자 우대가점 기준

합격자발표
- '24. 5. 3.(금) 예정

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